Wir rekrutieren entlang der gesamten Fintech-Wertschöpfungskette – von der Zahlungsabwicklung über Regulierung bis hin zu Produkt und Vertrieb. Über 50 Fintechs und Banken vertrauen uns bei der Skalierung ihrer Teams.
Payments – Acquirer, PSPs, Schemes, Acquiring, Issuing, POS, APMs
Capital Markets & Asset Management – Fund Operations, Wertpapierabwicklung, Depotbanken, Handelsplätze
Lending & Banking-as-a-Service – Kreditplattformen, BaaS, Embedded Finance
Compliance & Regulierung – MaRisk, GwG, ZAG, KWG, MiCA, BaFin-Interaktion
Crypto & Digital Assets – Blockchain-Infrastruktur, Web3, KYC/AML für Krypto
InsurTech & WealthTech – digitale Versicherung, Robo-Advisory, Vermögensverwaltung
Rolle / Spezialisierung | Junior (p.a.) | Mid-Level (p.a.) | Senior (p.a.) | Freelance Tagessatz |
|---|---|---|---|---|
Product Manager | € 55.000 – 68.000 | € 70.000 – 88.000 | € 90.000 – 115.000 | € 1.000 – 1.400 |
Backend-Entwickler:in Java | € 52.000 – 65.000 | € 68.000 – 85.000 | € 88.000 – 105.000 | € 900 – 1.250 |
Fund Operations Manager | € 45.000 – 60.000 | € 60.000 – 70.000 | € 70.000 – 105.000 | € 950 – 1.300 |
Compliance Manager | € 50.000 – 63.000 | € 65.000 – 83.000 | € 86.000 – 108.000 | € 950 – 1.300 |
Pre-Sales / Solutions Consultant | € 54.000 – 67.000 | € 70.000 – 88.000 | € 90.000 – 110.000 | € 1.000 – 1.450 |
Sales Manager | € 50.000 – 65.000 | € 65.000 – 85.000 | € 85.000 – 110.000 | € 1.000 – 1.400 |
Head of Payments / Director | – | – | € 120.000 – 160.000+ | – |
Echte Payment-Expertise
Wir sprechen nicht nur über PSPs und Acquiring, wir wissen, welche Fachbegriffe in Ihrem Tech-Stack zählen. Über 50 Fintech-Placements und ein eigenes CRM mit 15.000+ Fintech-Profilen machen uns zum vertrauten Sparringspartner.
Shortlist in 5 Tagen – kompromisslos
Unsere zweistufige Skill- und Culture-Prüfung stellt sicher, dass Sie keine generischen Lebensläufe, sondern vorab interviewte und geprüfte Kandidat:innen erhalten, die Fintech-Geschwindigkeit gewohnt sind.
Transparente Gehälter & Marktanalysen
Wir liefern Ihnen vor jedem Search aktuelle Benchmark-Daten, damit Sie Ihr Wunschprofil zum marktgerechten Budget besetzen. So vermeiden Sie langwierige Gehaltsverhandlungen und Drop-outs in der Angebotsphase.
Wir kennen Ihre Ziel-Märkte
Ob Fund Operations in London oder Product in Berlin – wir wissen, welche Profile aktiv wechselbereit sind, welche Compensation-Packages wirken und wo der versteckte Talentpool liegt, den interne HR-Teams nicht erreichen.
Fintech- & Payments-Recruiting in der DACH-Region, über 8 Jahre Erfahrung mit Scale-ups und Unicorns (Visa, Upvest, bunch, Delivery Hero u.v.m.). Morten hat selbst über 200 Fintech-Fachkräfte vermittelt und steuert jeden Search bis zur Unterschrift.
Deine Fintech-Karriere – wir bringen dich in die richtige Rolle
Du hast Payments-Erfahrung, bringst Produkt-Know-how mit oder willst in ein dynamisches Fintech wechseln? Wir verbinden dich mit Unternehmen, die zu deinen Werten und deinem Gehaltsziel passen.
Exklusive Fintech-Jobs, die nie auf öffentlichen Portalen erscheinen
Feedback innerhalb von 48 Stunden – kein monatelanges Warten
Gehaltsdaten aus echten Verhandlungen, nicht aus anonymen Portalen
Persönliches Coaching für deine Gesprächsvorbereitung und Verhandlungsstrategie
