Cybersecurity ist kein Zusatzprodukt bei Nova Search – es ist einer unserer vier strategischen Industrieschwerpunkte. Wir besetzen Rollen entlang des gesamten Security-Lebenszyklus:
Security Operations – SOC-Analyst:innen, Threat Hunter, Incident Responder
Identity & Access Management (IAM) – Keycloak, Okta, SailPoint, PAM
Cloud- & Netzwerksicherheit – AWS/Azure/GCP Security, Firewalls, Zero Trust
Application Security – SAST/DAST, DevSecOps, Secure Code Review
Governance, Risk & Compliance (GRC) – ISO 27001, NIS2, DORA, BSI IT-Grundschutz
Penetration Testing & Red Teaming – OSWE, OSCP, CREST-zertifizierte Expert:innen
OT-Security – IEC 62443 Cybersecurity Expert, NIS2 / KRITIS, PKI
CISO & Security Leadership – Aufbau und Leitung von Sicherheitsorganisationen
Rolle / Spezialisierung | Junior (p.a.) | Mid-Level (p.a.) | Senior (p.a.) | Freelance Tagessatz |
|---|---|---|---|---|
OT Security Consultant | € 50.000 – 65.000 | € 70.000 – 90.000 | € 95.000 – 125.000 | € 1.000 – 1.500 |
SOC-Analyst:in | € 55.000 – 68.000 | € 70.000 – 88.000 | € 90.000 – 115.000 | € 1.000 – 1.400 |
Security Engineer (Cloud) | € 52.000 – 65.000 | € 68.000 – 85.000 | € 88.000 – 105.000 | € 900 – 1.250 |
Penetration Tester | € 50.000 – 62.000 | € 65.000 – 82.000 | € 85.000 – 105.000 | € 950 – 1.300 |
IAM-Architekt:in | € 50.000 – 63.000 | € 65.000 – 83.000 | € 86.000 – 108.000 | € 950 – 1.300 |
GRC-Manager:in | € 54.000 – 67.000 | € 70.000 – 88.000 | € 90.000 – 110.000 | € 1.000 – 1.450 |
CISO / Head of Sec. | – | – | € 120.000 – 160.000+ | – |
Reine Security-Recruiter
Unser Team screent nicht nach Buzzwords, sondern versteht SIEM-Architekturen, IAM-Protokolle und die Unterschiede zwischen SOC-Leveln. So vermeiden wir Fehlauswahlen und liefern Profile, die im Fachgespräch überzeugen.
48h-Lieferung für Freelancer
Wenn ein Incident-Response-Team morgen stehen muss oder ein Penetrationstest ansteht, liefern wir den passenden Contractor binnen zwei Werktagen. Inklusive Compliance-Prüfung und Vertragsmanagement durch uns.
2-stufiges Security-Screening
Wir prüfen nicht nur Lebensläufe, sondern führen ein 60-minütiges technisches Vorgespräch plus Culture-Interview. Sie erhalten nur Profile, die unseren Praxischeck bestanden haben – das spart Ihnen mindestens eine Interviewrunde.
Know-how: NIS2, DORA, BSI
Regulatorische Vorgaben verändern den Security-Talentmarkt rapide. Wir kennen die Auswirkungen auf Gehälter, Verfügbarkeit und Anforderungsprofile – und beraten Sie, wie Sie auch unter Compliance-Druck schnell zu exzellenten Kandidat:innen kommen.
Cybersecurity & SAP, über 5 Jahre Tech-Recruiting-Erfahrung, zertifiziert in Markt- und Gehaltsanalyse. Strahinja hat für Nova Search mehr als 25 Security-Positionen im DACH-Raum besetzt und betreut jeden Search vom Briefing bis zum Onboarding.
Du willst in der Cybersecurity durchstarten – wir begleiten dich
Ob du als Analyst:in tiefer einsteigen oder als CISO den nächsten Karriereschritt gehen willst: Wir haben die vertraulichen Security-Mandate, die zu deinem Profil passen.
Zugriff auf nicht-öffentliche Security-Jobs bei Banken, Versicherungen und Tech-Firmen
Feedback in 48 Stunden, ehrliche Einschätzung deiner Chancen
Aktuelle Gehaltsdaten für deine Spezialisierung – transparent und auf den Punkt
Interview-Coaching mit Recruitern, die Security-Prozesse verstehen
