Der Kunde

deecoob ist ein innovatives Daten- und Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden. Sie entwickeln smarte Lösungen, um Daten im digitalen Raum effizient zu analysieren und in Mehrwert für ihre Kunden zu übersetzen.

Die Herausforderung

deecoob stand vor der dringenden Aufgabe, sein hochqualifiziertes Software-Engineering-Team auszubauen.

• Location: Dresden, keine einfache Region für Senior-Tech-Talente

• Seniority: sehr seniorige Rollen, inkl. Abteilungsleiter

• Sprache: Deutsch präferiert

Um in einem engen Marktumfeld die passenden Fachkräfte zu gewinnen, entschieden sie sich für eine exklusive Zusammenarbeit mit uns, basierend auf bisherigen gemeinsamen Erfolgen.

Unser Ansatz

• Gezielte Direktansprache via LinkedIn und über Empfehlungen aus einem spezialisierten Netzwerk

• Transparenz & Augenhöhe: kontinuierlicher Austausch ohne Überraschungen, schnelle Feedbackschleifen

• Effizienz: schlanker Prozess mit klarer Priorisierung - nur zwei Interviewstufen inkl. finalem Gespräch in Dresden

• Schnelligkeit: erste Kandidatenprofile innerhalb von 48 Stunden

Die Ergebnisse

In nur vier Monaten wurden alle drei übernommenen Positionen erfolgreich besetzt:

• Senior Platform Engineer

• Senior Data Engineer

• Abteilungsleiter IT

Impact

• Ausbau eines leistungsstarken Software-Engineering-Teams

• Besetzung einer kritischen Führungsrolle für nachhaltiges Wachstum

• Prozessdauer von nur 2 Wochen pro Rolle – von Ansprache bis Unterschrift

• Engpässe im Team gelöst, sofortige Produktivität ermöglicht

Aufgrund des Erfolgs setzt deecoob weiterhin auf die exklusive Partnerschaft mit NovaSearch. Insgesamt wurden bereits fünf Rollen gemeinsam erfolgreich besetzt.

Kundenfeedback

Bahram Edrissi, CEO deecoob:
„Melina hat uns beim Aufbau eines exzellenten Data-Engineering-Teams unterstützt, indem sie uns passende Kandidaten vermittelt hat. Großartige Arbeit – ich kann Melina nur weiterempfehlen.“

Shyne Sukumaran, Data Engineer:
„Ich empfehle Melina uneingeschränkt weiter – eine herausragende Recruiterin, die meinen Bewerbungsprozess außergewöhnlich gemacht hat. Von meiner ersten Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung haben sich ihre Professionalität und echte Fürsorge durchgezogen.

Sie hat klare Orientierung gegeben, Fragen sofort beantwortet und maßgeschneiderte Tipps geliefert, um meine Stärken optimal zu präsentieren. Ihre proaktive Kommunikation und Begeisterung haben mich in jedem Schritt selbstbewusst und gut informiert gehalten. Melinas Engagement, meine Karriereziele mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen, war bemerkenswert.

Ich bin ihr sehr dankbar für ihre Unterstützung und kann sie jedem ans Herz legen, der eine Recruiterin sucht, die weit über das Übliche hinausgeht. Vielen Dank, Melina!“